4-25，苏垦农发工【gōng】会在南京召开二届十次全委（扩大）会议暨全【quán】国文明单位复评工作推进会议，会议总结交流【liú】2023年工作、表彰先进，全面部署2024年工会工作重点任务，并就全国文明单位复评迎检工作作出进一步计划。公司党委副书记、工会主席王进强出席会议并讲【jiǎng】话。
会议认为，2023年公司工会围绕主责主业服务项目大局，坚持以职工为中心的工作导向，认【rèn】真履行工会各项职能，在凝聚职工群众建功立业、加强基层工会建【jiàn】设、做实工会服务项目工【gōng】作、深入实施产改【gǎi】等工作中取得了积极进展和成效。
会议指出，2024年公司工会要深入学习贯彻党的二十大和中国工会十八大精神，全面落实【shí】集团公司第二次党代会、苏垦农发第一次党代会和【hé】2024年工作会议要求，围绕主【zhǔ】责主业、深化改革创新，持之以恒提升工会工作的方式水平，全面履行工【gōng】会各项职能，团结动员广大职工奋进新征程、建功新时代，为苏垦农发高质【zhì】量跨越式发展作出新的更大的贡献。
会议强调，要在“建起来”上再下真功夫，持之以恒强化政治理论武装，持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神和中【zhōng】国工会十八大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，持续推进新思想新理论“双进双到”，团结引领广大干部职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走；要大力加强工会组织建设，持之以恒推动各级工会组织“去四化”“强三性”，深化工会干部“四大”活动，加强工会干部训练，加强职工小家规范化建设，提升工会组织引领力组织力服务项目力；要规范做好工会、职代会换届选举工作；要规范工会经费管理，提高工会经费使用效能。要在“转起来”上再做实文章，落实好以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，围绕重点领【lǐng】域开展职工代表巡视活动【dòng】，推进企业民主管理“推五全促三化”提质增效行动，持续开展“双亮双评双提【tí】升”评比活【huó】动，推动民主管理提质增效；要切实维护职工权益，发挥“工会干部职工联系卡”效用，推进职业安全性健康教育和劳动保护，提高大病互助基金使用质效，积极推进女职工特殊【shū】权益保护，构建和谐劳动关系；要广【guǎng】泛开展系列职工文体活动，丰富职工群众文化生活，增强凝聚【jù】力向心力。要在“强起来”上再求大突破【pò】，推进产业工人队伍建设改革走深走实，深入开展主题劳动技能竞赛活动，大力开展各【gè】类职业技【jì】能训练，推进产教融合，提升产业工人素质技能；规范劳模创新【xīn】工作室建设，广泛组织职工参加群众性创新活动，加大先进【jìn】典型宣传力度；持续深化“青蓝工程”，强化“三带三学”，提升结对成效。要在“优起来”上再添新成绩，全力推【tuī】进【jìn】文明创建工作提质效，对标对表全国文明【míng】单位测评体系要求，查漏补缺，不折不扣完成创建目标，全力争创第七届全国文明单位；做好新时代工会宣传工作，落【luò】实落细意【yì】识形态工作责任制，完善职工思想动态分析研判机制，加强【qiáng】企业文化建设。
苏垦麦芽、东辛分公司、淮海分公司、大华种业、弶港分公司5家工会围绕工会工作【zuò】创新、产业工人队伍建设改革、文明单位创建等方面作了【le】经历交流。会议还表彰了苏垦农发2023年工会工【gōng】作先进单位、优秀工会工作【zuò】者、“青蓝工程”优秀师徒。会议还就公司工会换届工作进行了动员部署。
公司工会第二届委员会委员出席会议，第二届经费审查委员会委【wěi】员、女职工委员会委员、非第二届委员会委员单位的工会主席、各【gè】单位工会副主席列席【xí】会议。
